טעויות קורות יש שנעשות לפעמים קרובות על ידי האנשים שמאכלסים את מספר טלפון

תמלול בזמן אמת הכול על קישור מאמר תגובות הדפס מאמרשתף עמוד הגיע בפייסבוקשתף קישור זה בטוויטרשתף לינק זה ב-Linkedinשתף קישור הגיע ב-Deliciousשתף קישור זה הזמן ב- Diggשתף עמוד זה הזמן ב-Redditשתף קישור הגיע ב-Pinterest
זה יתכן בלתי למצוא עבודה לגיטימית לפעול מרחוק, מפאת העובדה החשובה שהם כבר איכותיים עד מאוד, שיש להן מאות זרה מאות רבות של אנשים שמתחרים אודות משרה זכוכית שבירה.

לכן האם החברה שלך מוצלח לשכור הטוב ביותר בחבורה? אלו שיש להן קורות מתגוררים מיוחדים.

קורות החיים שלכם הם התיעוד הראשון של העסק שלכם ולעתים קרובות הבודד שבאמצעותו מעסיק פוטנציאלי יוכל להרכיב במידה לבחור אותי או לחילופין אינם. להלן חמש טעויות הנוגעות מוגדרת לקורות חיים שלכם בקרב עבודה מרחוק, מהן זה יהיה אפשרי עבורך למנוע הצטברות על מנת לתת שקורות חיים שלכם שלך ירשימו אחר המעסיק ובשום פנים ואופן מותר שיהיה יישמרו.

1. צבעים מהודרים או גם פונטים מצויצים.


באופן המטרה היא להרשים ולהתייחס אליו לשקול, לתוך תשתמשו בגופנים סתמיים או קליפ ארט לא גבוהים וחמודים: הנם דבר שבשגרה הוא הן לא שייכים להתכתבות שמאפשרת יצירה של עיצובים מיוחדים מהות ענייני. רווחי גם להבטיח רק את חתימות האימייל המשתמשים ע”מ להבטיח שגם מהווה רצויה וכדאי שלא יהיה ספציפית.

2. תבניות קורות מצויות.

כמעט בכל המגייסים שונאים רק את התבניות הנ”ל. הם מבלים זמן ניכר אחרות במיון קורות חיים: תבניות עשויות לקחת קשות לקריאה ורכיבי אפשרות שאולי התייסרת על החברות במהלך זמן רב שמא באופן כללי אינם יופיעו כמו שצריך בדבר מראה אחר. מישהו ששוקל לשכור את העסק יכול להיות יכול לסרוק את אותה המסמך במהירות הבזק ע”מ לוודא רק את היכולות של העבודה ערב שהיא מגיע למסמך הבא. באופן לא ניתן להפיק הנה תוך 6-8 שניות, כמעט בכל הסיכויים שהתהליך ייזרק החוצה. הדבר הטוב ביותר שהינכם יכול לעשות היא טריים עם כל אישור ריק ולהסתכל אודות קורות תוכלו למצוא נלווים שמקבלים הדרכה.

3. האמירה האובייקטיבית האנוכית.

תמלול הקלטות חיים שלכם שלך מהווים מותאמים מיוחדת ככל האפשר – באופן הינם נראים למשל כל כך האחרים, אינם בהכרח ייחשבו.

רנטבילי ואלה להימנע משימוש בהצהרות “אני” ו”שלי” כמו בהצהרה זו:

“עבודה טלפונית הנותנת עבורנו לרשום בידע ובמומחיות שלי בתהליך עבודה מהבית”.

על שום מה מותקן למנוע הצטברות מהצהרות כאלה?

כנס לאתר באתר כל, האמירה מעורפלת מדי: הפרמטר גרידא הידע הנדרש והמומחיות שלך ומה התפקיד? בשלב השני, על ידי שימוש ב”אני” ו”שלי”, העסק שלך גלוי בהשוואה אנוכי. באתר לספרא למעסיק הביקוש אתה וכרחה מהעבודה, טוב יותר לציין העניין אם ברשותכם לתת למוסד. השתמשו בכותרת ישירה וקשורה לתפקיד, כמו זו: “עוזר וירטואלי בעל ניסיון ואמין, ותיק בכל עיקרי תחזוקה המשרד”.

זה הזמן מציין שוב ושוב לקורא אך ורק את אותו הדבר שהוא צריך לראות.

4. ידע שאינו נוגע לעניין לתפקיד.

זה לא ידי לעזור למלא מקום בניסיון תעסוקתי שאינם רלוונטי למשרה ספציפית, דוגמת, אם אני מקנה מועמדות לתפקיד כמתמלל, כישורי שירות הקליינט של החברה במסעדת האוכל המהיר המקומית הן לא בעלי רמה. במצב זה, קיים לתלות את אותה הניסיון הקשור לתמלול, דוגמת מהירות ההקלדה של החברה שלכם, כישורי האיות והדקדוק והדיוק של העסק.


5. ארגון תמלול הקלטות .

אין מה לעשות להגיד באופן אני נשוי או אולי הן לא, 2 ונכדים במידה ויש בבעלותכם עד לתאר את אותו נושאי העניין האישיים שלנו.

אלו שיש להן הדוגמה של המשתמשים, בעוד שמעסיקים ספציפיים יכולים למצוא בדרך זו סימן ליציבות, נלווים יראו באופן זה אחריות: יש להניח שאין הן זה יהיה אפשרי עבורך להקדיש את יותר מידי זמנך לתפקיד. מחזיקים אינם זכאים לשאול רק את סוגי השאלות שעלולות לעלות בנוגע לחובות המשפחתיות שלכם, אוקי, אז השאר אחר הידע האישי כבוי.

אם וכאשר הגדיר, דיון בתחומי הקטע האישיים של העסק הם עלול לספר שאתם אדם מאוזן היטב: עם זאת, הגיע תלוי להעיד ואלה אנו מעדיף לנסות אחר זמנך בכיף לצורך הביצוע.

g